宝能城发集团精英城才生春季校园招聘简章

企业介绍：

宝能城市发展建设集团有限公司成立于2016年12月，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”。宝能城发围绕城市发展的总体目标和发展规划，充分发挥宝能四大产业优势和资源优势，将产业地产与城市发展相结合。立足深圳、辐射全国，深耕一、二线城市，管理面积达4214万平方米。现已成功进军全国20多个城市，构筑并规划起20多个城市标杆精品项目，形成立足深圳、辐射全国的发展态势。截至2020年11月，宝能城发已全面进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海、文昌、盐城等多个城市。

宝能城发集团，一直坚持把满足人民对美好生活的需求作为奋斗目标，通过独具特色的城市开发体系，将产业发展与城市发展相结合，把城市自然资源和文化资源凝聚起来，通过打造人性化的需求和个性化的生活体验配套，让产业和城市化相辅相成，在促进产业发展的同时，提升城市化进程。

企业荣誉：2020最佳产业地产运营商

2020中国标杆产城运营商综合实力TOP30

2020中国年度影响力产城发展TOP20

2020中国城市综合运营杰出企业

2020中国特色产业新城运营优秀企业

2021蝉联中国产业园区运营优秀企业

2021中国产城发展企业运营表现TOP20

招聘岗位：

招聘流程：

网申—初试—复试—总部（深圳）现场终试—发放offer—录用签约

备注：终试环节所需交通、住宿由公司统一安排

人才培养方式：

导师制：入职即安排企业认证高管认证导师进行导学辅导，导师自身具备丰富的职场经验，将为每一位精英城才生定制适合自身发展的成长规划方案。

集训制：集团具备完善的培训体系，除常规新员工培训、定期业务线条专业技能提升培训，针对于精英城才生设置匹配其自身发展进程的跟踪诊断性培训课程，以帮助其获得快速成长。

轮岗制：每一位精英城才生在一年保护期内有多个不同业务部门轮岗的工作机会，进一步拓展其专业宽度，为日后成为企业中高层管理人员奠定基础。

晋升竞聘机制：对于每一名入职的精英城才生，从入职次月起，集团将根据其保护期内的工作表现，为其制定相应的培养发展机制，发展有晋升和竞聘两种方式，优秀者可实现提前晋升。

网申方式：

1、网页端简历投递网址：https://www.bncsfz.com/join202104.html

2、手机端简历投递二维码